（1）岗位职责

1.制定BIM实施方案并监督、组织、跟踪；

2.制定BIM培训方案并负责内部培训考核、评审；

3.负责对BIM工作进度的管理与监控；

4.组织、协调人员进行各专业BIM模型的搭建、建筑分析、二维出图等工作

5.负责各专业的综合协调工作(阶段性管线综合控制、专业协调等)；

6.负责BIM交付成果的质量管理，包括阶段性检查及交付检查等，组织解决存在的问题；

7.负责对外数据接收或交付，配合业主及其他相关合作方检验，并完成数据和文件的接收或交付；

8.与公司对接以及BIM奖项申报

（2）任职资格

1.年龄：45周岁以下；

2.学历和专业: 大学本科科及以上学历；土木建筑工程等相关专业；

3.执业资格和专业技术资格：工程师以上技术职称优先；

4.工作经验及知识技能要求：工作满两年，熟练掌握Sketchup、CAD、3DMax、VR、PS，BIM，特别有较强的建模能力；掌握施工图绘制规范和要求；熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解；能根据设计方案，完善深化施工图设计，熟悉各种细节处理、节点、收口做法非常熟练，独立完成整套施工图，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识

5.能力素质要求：具有良好的判断、沟通协调能力以及较强的执行能力；工作责任心、事业心强，具有公认的品德；良好的团队意识和管理能力。