（一）任职资格：

1.年龄：35岁以下优先；

2.教育背景：大学本科及以上学历，计算机科学、工程、金融、管理学等相关专业；

3.专业要求：5年以上工作经验；熟悉企业级4A架构设计和落地的方法论；熟悉综合投资业务、片区综合开发、地产开发等业务能力或具备相关行业经验；具备优秀的业务理解能力、结构化分析能力和建模能力；有Togaf架构师认证优先。

4.素质要求：具有良好的分析问题和解决问题能力，较强的学习能力，勇于面对挑战性问题；责任心强，具备良好的沟通技能，团队合作能力和承受压力的能力，创新思维和探索精神，能够发掘数据背后的价值和应用潜力。

（二）岗位职责：

1.理解和解读公司战略和发展方向，进行业务调研和分

析、流程梳理和优化、开展业务蓝图规划；

2.负责基于业务需求、价值和能力分析，开展业务架构设计、核心业务模型设计;

3.建立业务架构元素与应用/数据/技术架构设计元素之间的联系，并承担推动业务与技术融合的职能；

4.其他领导交办的工作。