任职要求：

1.年龄要求：35周岁及以下；

2.学历及专业: 具有全日制本科及以上学历，行政管理、中文、人力资源管理等相关专业，条件优异者可适当放宽；

3.要求：具有5年及以上行政管理、人力资源、党群等工作经历，熟练掌握各类办公软件，具有良好的文字功底；

4.能力素质要求：具有良好的综合素质和职业道德，有较强的事业心、进取心、工作责任感和团队精神，具有较强的组织协调、人际关系处理和写作能力；

5.中共党员优先。

岗位职责：

（1）全面主持本部门行政后勤、人事、党工团、纪检等工作，组织并督促部门员工完成本部门职责范围内和上级要求的各项工作；

（2）主要负责各类重要文稿及领导讲话稿起草与把关；

（3）负责统筹督察督办、会议管理、印信管理、保密管理、公文管理、重大事项应急管理与信访的接待、后勤管理等工作，负责统筹内外部重大公共关系活动的组织和综合协调工作；

（4）负责统筹分公司人力资源规划、人员招聘与配置、员工关系、员工培训与开发、绩效考核等工作；

（5）负责统筹党组织建设，组织党的活动，做好党组织关系的维护和党员发展，开展“三会一课”等活动，以及统筹新闻宣传、企业文化建设等工作；

（6）完成领导交办的其他工作。