二、分公司施工管理部业务经理

(一)岗位要求

1、年龄：施工管理业务经理35岁以下；

2、学历和专业：全日制大学本科及以上，土木工程、工程管理等相关专业；

3、执业资格和专业技术资格：一级建造师、工程师以上技术职称优先；

4、工作经验及知识技能要求：施工管理部业务经理要求工作满3年以上，经历2个以上项目且具有不同业态项目的现场施工经验；

5、能力素质要求：具有大局意识、责任意识、团队合作精神，原则性强、思路清晰、作风踏实、工作严谨细致。

(二)岗位职责

1、负责项目计划管控、生产履约过程管理，建立工期节点分级管控台账，每月对在建项目履约情况进行分析及通报；

2、建立计划竣工项目清单，督导计划竣工项目按期竣工；

3、负责项目的过程检查、考核，开展“四不两直”巡检，做好重点项目月度全覆盖检查，一般项目季度全覆盖检查，并进行考核评价；

4、负责产值管理，参与制定年度产值目标并分解项目产值目标至季度、月份，每月统计分公司及项目年度、月度产值以及人均产值完成情况，完成数据分析、呈报；

5、负责环保及信用管理，开展环境因素识别与评价，监控环保检测机构信息化平台，督导在建项目按时完成绿色施工策划、环境应急预案等；

6、完成领导交办的其他工作。

三、分公司安监部业务经理

(一)岗位要求

1、年龄：安监部业务经理35岁以下；

2、学历和专业：全日制大学本科及以上，安全工程、土木工程、工程管理、机械工程相关专业；

3、工作经验和技能要求：安监部业务经理从事建筑施工安全管理2年以上，其中项目一线安全管理经验1年以上；

4、能力素质要求：具有责任意识、大局意识、团队合作精神，有良好的的沟通能力，原则性强，作风踏实，能够接受高频次、短时间出差。

(二)岗位职责

主要职责：协助安全总监做好分公司安全体系建设，参与对分公司所属项目的安全检查、安全策划等工作，监督和协调各部门安全生产责任落实。

四、生产经理、土建主管、土建工程师

(一)岗位要求

1、年龄:35周岁以下;

2、学历:全日制本科及以上学历;

3、专业:土木工程、工程管理相关专业;

4、工作经历:生产经理具有5年以上项目管理工作经验，土建主管具有3年以上项目管理工作经验，土建工程师具有1年以上现场管理经验，熟悉施工现场管理的流程、要求和标准;

5、其他要求:性格外向，具有较强的沟通、组织和协调能力;持有工程类专业相关执业资格证书者优先。

(二)岗位职责

1、负责对其承担的工程管理工作，严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理;

2、按工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，组织协调解决分管单位工程中的各工种配合问题;

3、对进入施工现场的各种原材料进行检查，监督材料送样检测;

4、写好施工日记和工程巡查管理记录，经办的各项原始记录和 技术资料要及时整理并提交分管人员进行上报归档;

5、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划，对工程进 度进行全过程控制;

6、严格审查各种工程变更联系单和签证，按公司规定报各级审 批后及时予以签证并下发;

7、督促做好施工现场安全防范、文明施工等工作，努力创建标化工地。

五、技术经理、技术主管、技术工程师

(一)岗位要求

1、年龄:35周岁以下;

2、学历:全日制本科及以上学历;

3、专业:土木工程等相关专业;

4、工作经历:技术经理具有5年以上项目管理工作经验，技术主管具有3年以上项目管理工作经验，技术工程师具有1年以上现场管理经验，具有良好的工程管理专业技术知识，熟悉工程施工流程和施工管理要点;

5、其他要求:工作认真负责，执行力强，团队合作意识强;吃苦耐劳，能适应加班并具有较强的组织协调能力;品行端正，无不良嗜好。

(二)岗位职责

1、负责组织编制、审核施工组织设计、施工方案，并与生产部门进行可行性论证;

2、参加施工图纸会审，做好会审记录，负责办理工程图纸洽商和设计变更;

3、按照施工技术规范、设计图纸、施工方案及技术安全措施指导施工，主持有关技术会议，加强施工过程的技术管理;

4、负责分部分项工程技术交底，并按有关管理程序要求监督检查实施情况;

5、编制项目测量、质量计划，配合进行项目测量放线、试验检测及技术资料等方面的管理工作;

6、协助进行材料供应商的考察、负责材料的选型，参与技术相关供应方评价。

六、质量总监、质量主管、质量工程师

(一)岗位要求

1、年龄:35周岁以下;

2、学历:全日制本科及以上学历;

3、专业:土木工程、工程管理相关专业;

4、工作经历:质量总监具有5年以上项目管理工作经验，质量主管具有3年以上项目管理工作经验，质量工程师具有1年以上现场管理经验，熟悉施工管理和施工规范及要求，掌握施工、验收规范等 基本建设要求;

5、其他要求:具有敬业踏实、认真负责、细心严谨的职业素养

和良好的团队精神及沟通协调能力;持有质量员证书，有一级建造师等相关证书者优先。

(二)岗位职责

1、熟悉质量验收程序和各项质量验收标准，对每一分部、分项工程要提前计定质量验收计划，分部分项验收记录表格等内容，并在过程中严格执行;

2、配合监督工程质量创优，严格按照要求做好细部节点做法的落实，避免出现不合格品和返工的现象;

3、加强对关键工序、特殊过程的监控，不出现影响安全功能和使用功能的质量问题和严重质量缺陷;

4、协助技术部组织监理、业主对检验批、分项工程质量验收;

5、对本工程的施工质量情况进行统计，按季度对质量问题进行统计分析，分析原因，进行汇总。

七、试验主管、试验工程师

(一)岗位要求

1、年龄:35周岁以下;

2、学历:全日制本科及以上学历;

3、专业:土木工程、工程管理相关专业;

4、工作经历:试验主管3年以上项目管理工作经验，试验工程师1年以上现场管理经验，熟悉房建项目试验规范和操作流程;

5、其他要求:工作认真负责，执行力强，团队合作意识强;吃苦耐劳，能适应加班并具有较强的组织协调能力;持有试验员上岗或者检测师证书。

(二)岗位职责

1、认真贯彻执行国家试验规程、规范及有关技术标准，在项目部总工程师的领导下，负责现场试验工作，完成工程试验任务;

2、负责编写试验方案、计划，负责原材料和施工过程中混凝土、砂浆、钢筋连接等试件的取样、送检及试验资料的收取、传递工作;

3、对经试验不合格的原材料、半成品有停用的权力，依据原材料及配合比通知单有严格执行配合比的权力;

4、填写试验工作日志，建立各类台账、报表，负责工程试验资料的整理、汇总、归档，对试验资料的正确真实性负责，做好追索性记录;

5、熟悉现场试验仪器性能、用途、操作规程，负责现场试验器具的维护、送检或校准。

八、测量主管、测量工程师

(一)岗位要求

1、测量主管具有3年以上项目管理工作经验，测量工程师具有1年以上现场管理经验，需持有测量员证;

2、熟练应用全站仪、经纬仪、水准仪等建筑用的各种测量仪器;

3、掌握测量规范及要求;

4、正确填写、整理测量资料。

(二)岗位职责

1、负责施工测量工作;

2、负责施工测量资料管理(含变形观测);

3、负责施工测量的信息化管理。

九、商务经理、商务主管、商务工程师

(一)岗位要求

1、建筑工程及相关专业本科及以上学历;

2、商务经理具有5年以上项目管理工作经验，商务主管具有3年项目管理经验或造价事务所工作经验，商务工程师具有1年以上项目管理经验或造价事务所工作经验;

3、人品正直、工作责任心强、工作严谨细致，具有较强的计划、表达、沟通和协调的能力。

(二)岗位职责

1、熟悉当地定额及清单计价规则、行业与专业规范性法律法规、材料行情性能，熟悉使用造价软件(广联达、鲁班、必佳)、CAD、办公软件等;

2、根据招标文件、图纸等资料编制施工图预算，风险投标报价存在问题并给出合理化建议、投标报价、合同谈判等商务工作;

3、根据施工合同、招投标资料和现场施工情况，做好施工过程中的签证、设计变更、进度款申报、技术方案的费用测算、文件起草、签字落实等;

4、参与对内人材机合同起草、谈判、签订，工程进度款和结算款审核等成本管控工作;

5、收集整理好竣工验收和结算资料，编制工程预算，负责与业 主项目办理项目结算核对工作。

十、材料主管、材料工程师

(一)岗位要求

1、年龄:45周岁以下;

2、学历:全日制本科及以上学历;

3、专业:土木工程、材料等相关专业;

4、工作经历:材料主管具有3年以上项目管理工作经验，材料工程师具有1年以上现场管理经验，要求熟练运用中建云筑网、财务一体化平台、ERP商材系统等操作平台。熟悉CSCEC8B-PS-2017《供方与采购管理手册》、《物资采购员培训手册》等基本运用;

5、其他要求:具有一定的沟通能力、组织指导和协调能力;具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品质;具备较强的管理控制能力;作风正直、身体健康。

(二)岗位职责

1、建立项目物资管理制度，明确材料岗位分工;

2、掌握各类材料的国家质量标准及规范，做好项目材料进场前招标策划，杜绝不合格材料;

3、负责监督现场所有物资进退场、验收工作;严格执行物资管理实施细则;对进场的所有物资把关，确保质量、数量、规格必须与计划相符。

十一、安全总监、安全主管、安全工程师

(一)岗位要求

1、年龄:35周岁以下;

2、学历:全日制本科及以上学历;

3、专业:安全工程、土木工程及工程管理等工程类专业;

4、工作经历:安全主管具有3年以上项目安全管理工作经验、安全工程师拥有1年以上安全管理工作经验;熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准;掌握安全生产管理基本知识和事故预防基本技能;了解大型机械设备管理知识;

5、其他要求:具有一定的沟通能力、组织指导和协调能力;具 备较强的隐患发现能力、管理控制能力;持有安全员C证/安全员证书和注册安全工程师证者优先考虑。

(二)岗位职责

1、对项目安全生产工作进行监督检查;

2、参加各类安全检查，针对发现的安全隐患，督促专业工程师，及时做好隐患整改并复查验证;

3、参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施等验收;

4、建立项目安全管理资料档案;

5、参加各类安全教育培训活动及安全技术交底工作;

6、记录安全生产监督日志;

7、发生生产安全事故时，立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。

十二、机械主管、机械工程师

(一)岗位要求

1、年龄:35周岁以下;

2、学历:全日制本科及以上学历;

3、专业:安全工程、土木工程、机械等相关专业;

4、工作经历:机械主管具有3年以上项目管理工作经验，机械工程师具有1年以上现场管理经验;熟悉安全生产和劳动保护法规、制度、标准;熟悉大型机械管理知识;

5、其他要求:有较强的隐患发现能力、沟通能力、组织和协调能力;作风正直，身体健康，有注册安全工程师职业资格等相关岗位 证书者优先。

(二)岗位职责

1、正确理解、贯彻执行公司的质量方针和质量目标，遵守各项规章制度。做好项目部施工机械设备的购、管、修、用工作，保证机械设备有效安全使用，使质量保证体系(IS09002)有效持续运行;

2、根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理;

3、参加办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立社保 台账，保管好机械设备的使用说明书等技术资料;

4、做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录;

5、编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批;

6、对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施 工设备的纠正，预防措施，并负责实施;

7、负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续;

8、对外借或租赁的设备、同样进行管理;

9、对上级的检查和审核给予全面合作;

10、积极参与各种培训，钻研技术业务，不断提高自身素质。