央企地产投资平台——中建东孚2026届“孚想家”校园招聘

岗位类别：

1.投资拓展类：

• 工作内容：对公司地产与运营投资项目立项、可研进行管理；组织数据库建库、现场踏勘、拿地论证等土地获取前节点工作推进；研究制定投资专项战略规划；对在实施投资项目效益指标、开发进度、回款进度等过程进行监控。
• 专业要求：金融学、经济学、投资学等专业。

2.地产营销类：

• 工作内容：负责项目销售指标分解与过程监控；负责项目全案推广策略及开盘策划把控，调整营销策略；研究购房客群，通过调研访谈等方式，研判客户敏感点，形成客户画像；对拟参拍项目进行土地价值研判，完成数据库、项目定位工作。
• 专业要求：市场营销、工商管理、传播学、网络与新媒体等专业。

3.法务合约类：

• 工作内容：负责建立和维护公司合规管理体系，定期开展合规风险、违规行为排查、整治；负责建立和维护公司合同管理体系，对合同进行法律评审；对公司所辖诉讼案件进行指导和监督，参与重大诉讼案件的处理。
• 专业要求：法学、商法、民法、经济法等专业。

4.财务资金类：

• 工作内容：负责财务体系标准制度建设，负责财务预算、员工报销单据审核，费用过程管控、部门预算档案管理；负责税务筹划管理工作，协助财务标准体系税务方向建设工作，控制财务风险；进行资金结算及相关统计、机关现金银行等工作。
• 专业要求：会计学、税收学、财务管理等专业。

5.成本管理类：

• 工作内容：负责项目全周期成本管理及预结算审核等工作，动态成本控制，成本数据库建设、成本信息化管理等相关工作，并对公司目标成本管理体系运行提出专业化意见。
• 专业要求：土木工程、工程造价、工程管理等专业。

6.安全监督类：

• 工作内容：负责建立并完善公司安全管理体系及相关制度并监督有效运行，组织开展公司安全检查工作，制定年度安全考核目标及教育培训计划，完成安全相关日常业务的管理、统计、分析。
• 专业要求：安全科学与工程、防灾减灾科学与工程等专业。

7.人力资源类：

• 工作内容：重点负责公司人力资源规划配置、人员优化调整、薪酬职级调整、干部管理、人才梯队建设等工作，协调解决公司人力资源管理方面疑难问题，保证人力系统合规运行。
• 专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、汉语言文学、行政管理等专业。

招聘要求：

1. 2026届应届毕业生（2025年8月-2026年7月毕业），本科及以上学历；

2. 具备较强的学习能力，逻辑思维和沟通表达能力；

3. 品行端正，党员（含预备）、获得过奖学金、有学生干部经历、获得过院级及以上荣誉等优先。

管培生同步招聘中：

更精培养模式，更广发展可能，更优薪资待遇，打造兼具专业能力与管理潜力的复合型人才。

工作地点：

上海、南京、苏州、西安、深圳。