一、 项目定位

本项目旨在甄选顶尖院校优秀毕业生，通过系统培养与高端历练，使其快速成长为兼具专业深度与战略视野的未来核心管理层成员。

二、 招募对象

1.专业领域

核心业务类：土木工程、工程管理、基础设施、建筑设计等工程类相关专业

战略职能类：人力资源管理、财务管理、法学、马克思主义理论、行政管理等职能类相关专业

2. 核心要求

2025届全日制硕士研究生及以上学历；

毕业院校需为国内"双一流"高校或国际QS前100院校；

专业成绩排名前50%，英语六级及以上水平。

三、培养特色

双轨发展路径：提供项目管理与职能管理双通道职业发展体系

高管导师制：由企业高管担任职业发展导师

全景轮岗实践：3年系统性轮岗培养，涵盖核心业务与职能部门

优先晋升机制：纳入高潜人才库，享受突破性晋升机会

四、  应聘要求

认同企业文化与价值观；

具备卓越的学习能力与领导潜质；

具有强烈的责任心和事业心。