面向群体：国内外顶尖院校，硕士及以上毕业生

培养目标：瞄准行业未来发展趋势，培养具有创新精神和复合能力的青年拔尖人才

培养举措：采用“专业+管理”融合培养模式，以重大工程为载体，定制化设计发展路径，密切衔接中建八局“铁军·星计划”管培生培养计划，设置三年成长进阶任务清单，逐级解锁发展资源，通过跨层级交流锻炼，行业大咖“一对一”辅导等举措，全面加速成长进程。

更有差异化职级入位、协议制薪资待遇、超快速职业发展、个性化培养资源...等你来解锁！