一、 项目定位

本项目旨在甄选顶尖院校优秀毕业生，通过系统培养与高端历练，使其快速成长为兼具专业深度与战略视野的未来核心管理层成员。

二、 招募对象

1.培养方向

核心业务类： 直接参与项目投标、施工管理、设计出图、现场生产等环节，管培生培养方向为项目经理、总工、生产经理等。

战略职能类： 为业务发展提供数字化赋能、财务管控、法律合规、人力支撑、品牌宣传、海外拓展等后台保障，管培生培养方向为各职能条线专业负责人。

2. 核心要求

硕士研究生及以上学历优先；

在校成绩排名前50%，专业基础扎实；

中共党员、学生干部、获省级及以上竞赛奖项者优先；

具备跨专业学习能力和复合背景者优先；

英语六级及以上，具备海外交流经验者优先。

三、培养特色

双轨发展路径：提供项目管理与职能管理双通道职业发展体系

高管导师制：由企业高管担任职业发展导师

全景轮岗实践：3年系统性轮岗培养，涵盖核心业务与职能部门

优先晋升机制：纳入高潜人才库，享受突破性晋升机会

四、  其他要求

认同企业文化与价值观；

具备卓越的学习能力与领导潜质；

具有强烈的责任心和事业心。